Lowongan Kerja Terbaru Surabaya Oktober 2013

Berbagi informasi Lowongan Kerja Surabaya Oktober 2013 Terbaru untuk anda yang sedang mencari lowongan kerja terbaru bulan ini, loker ini dari perusahaan terkemuka dan BUMN, selain itu ada lowongan bank, guru, fresh gratuated dan lainnya, inilah informasi selengkapnya untuk anda.

AlphaTech
illustrator  

Responsibilities

• Desain logo.
• Desain letterhead, amplop dan kartu nama.
• Desain katalog, brosur, poster, banner, billboard dan spanduk.
• Desain packaging produk.
• Desain booth.
• Ilustrasi artikel, buku dan komik.
• Ilustrasi games.
• Ilustrasi website.
• Custom design request.

Requirements

• Pendidikan Minimal D3 atau S1 (Graphic Design)
• Terbiasa menggunakan Adobe Illustrator
• Kreatif dan innovatif
• Dapat berbahasa Inggris (aktif maupun pasif)
• Fresh graduates are welcome
• Gaji sesuai kemampuan

Company Overview

AlphaTech adalah sebuah perusahaan profesional di bidang desain dan ilustrasi. Didirikan di Surabaya pada 2010 oleh tim yang ahli dan berpengalaman, AlphaTech kini menjadi sebuah perusahaan desain yang cukup berkembang. Saat ini, kami mengajak desainer-desainer dan ilustrator-ilustrator muda dan berbakat untuk bergabung dan mengembangkan dirinya bersama tim AlphaTech.

Kunjungi website kami :  www.alphatech.co.id

Demikianlah tadi informasi Lowongan Kerja Terbaru Surabaya Oktober 2013 untuk pembaca sekalian, semoga informasi tadi bermanfaat khususnya untuk anda yang sudah menantikan informasi lowongan kerja.

Lowongan Kerja Terbaru di Tangerang 2013

Lowongan Kerja Terbaru kali ini akan menyampaikan artikel yang berjudul Lowongan Kerja Terbaru di Tangerang 2013 dimana tersebut merupakan informasi yang datang pada bulan Oktober 2013 untuk anda yang ingin mendapatkan pekerjaan. 

Travelagent Network

Travelagent Network, The Real Online Travel Agent mengundang para professional muda yang ingin mengembangkan diri dalam industry travel services yang berbasis teknologi IT. Travelagent Network merupakan travel agent yang telah terakreditasi IATA dan memiliki jaringan member sub agent melalui produk online travel agent (www.travelagent.co.id) yang bebas ribet, bebas rumit, bebas milih.

Apabila anda adalah seorang muda yang penuh energik, berminat untuk terjun di dunia travel agent dan memiliki dasar pengetahuan tentang dunia teknologi informasi (IT), kami undang untuk bergabung bersama kami dalam memberikan pelayanan yang prima kepada sub agent

Ticketing Staff (Helpdesk) (HDJ1309) 

Responsibilities

Menangani online helpdesk dengan tools aplikasi internal

Melakukan tugas sebagai ticketing seperti refund, rebook, reroute

Merespon permintaan bantuan maupun masalah dari member sub agent

Melakukan dokumentasi permasalahan

  

Requirements

Berusia minimal 20 tahun.

Memahami prosedur reservasi tiket dan hotel

Kemampuan komunikasi yang baik

Familiar dengan aplikasi web dan email

Minimum pendidikan SMU/SMK terutama bidang pariwisata

Kemauan untuk memecahkan masalah, teliti dan tekun

Ten fingers writing

Bersedia bekerja dalam shift

Diutamakan yang memiliki pengalaman di travel agent.

Mahasiswa/pelajar baru lulus dipersilahkan untuk melamar.

Keuntungan 

Gaji tetap, asuransi kesehatan (termasuk keluarga), bonus dan keuntungan lainnya

Pengembangan diri dan lingkungan kerja yang nyaman.

Apabila anda ingin maju dan berkembang dalam industry ticketing yang semua terotomasi melalui sistem, silakan email CV anda ke : hrd@travelagent.co.id dan cantumkan posisi atau kode posisi dalam subject email.

Demikian informasi menarik seputar Lowongan Kerja Terbaru di Tangerang 2013 dari admin, semoga bermanfaat dan jangan lupa membaca info-info lowker terbaru dan terpercaya dari kami, salam sukses untuk anda dan semoga di terima kerja di perusahaan yang diinginkan.

Lowongan Kerja Terbaru Di Semarang Oktober 2013

Berbagi informasi Lowongan Kerja Terbaru Di Semarang Oktober 2013  untuk anda yang sedang mencari lowongan kerja terbaru bulan ini, loker ini dari perusahaan terkemuka dan BUMN, selain itu ada lowongan bank, guru, fresh gratuated dan lainnya, inilah informasi selengkapnya untuk anda. 

Staff Audit (Kode: AUD)  - PT Cipta Wijaya Mandiri

Responsibilities

Membuat perencanaan audit

Melakukan audit

Membuat pelaporan hasil audit

Requirements

Kualifikasi:

Usia maksimal 30 tahun

Minimal pendidikan S1 Akuntansi

Pengalaman minimal 2 th sebagai Internal Audit

Kualifikasi lainnya :

Mampu mengoperasikan min. MS.Windows, mampu bekerjasama dalam tim atau bekerja secara individu, kreatif, inisiatif tinggi dan inovatif

Kirim CV & lamaran kerja lengkap beserta pas foto berwarna 4x6 dan dokumen pendukung lainnya dengan mencantumkan kode jabatan di atas kiri amplop atau subject email ke :

PO BOX 8050/SMEL

Atau email : hrdgaciptana@yahoo.co.id

Company Overview

PT Cipta Wijaya Mandiri merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang industri pengolahan kayu (Manufacture Plywood and Woodworking), berlokasi di Jl Raya Semarang - Purwodadi, Jawa Tengah. Perusahaan kami didirikan pada tahun 1993, dari awal mulanya memproduksi kayu gergaji untuk pasar lokal, dan sekarang perusahaan memiliki pertumbuhan menjadi produsen pengolahan kayu terpadu yang memproduksi gergaji kayu, decking, lantai, veneer, dan kayu lapis untuk pasar lokal dan ekspor.

Itulah Informasi dari kami tentang Lowongan Kerja Terbaru Di Semarang Oktober 2013. Jangan lupa menuliskan Surat Lamaran dan Curriculum Vitae dengan jelas sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan. 

Lowongan Kerja September 2013 Posisi Site Operation Manager PT Pacific Dwiyasa Putra Jakarta

Informasi Lowongan Kerja Terbaru kali ini  dari  PT Pacific Dwiyasa Putra Jakarta Posisi Site Operation Manager.

Site Operation Manager  - PT Pacific Dwiyasa Putra

Responsibilities

• Membuat perencanaan pelaksanaan pekerjaan proyek sedemikian rupa agar efektif & efisien.
• Menjalin hubungan yang intensive dengan pejabat-pejabat Newmont khususnya.
• Memastikan tentang keamanan dan keutuhan semua barang milik perusahaan baik yang masih terpakai maupun yang sudah rusak.

Requirements

• Pria ,usia +/- 40 tahun
• Pendidikan S-1 (Diutamakan Mekanik)
• Pengalaman bekerja di perusahaan kontraktor tambang sebagai Site Operation Manager, mampu meng-organisir kegiatan karyawan di pertambangan
• Membawahi Operasional antara lain Mekanik/electric, HRD/GA, Finance, Logistic dan beberapa expatriate
• Lancar bahasa Inggris (Lisan/Tulisan)
• Tegas, disiplin dan bertanggung jawab
• Untuk penempatan di NTB

Bagi yang memenuhi kualifikasi segera kirim surat lamaran lengkap ke HRD Manager – email :
interpasific@yahoo.com

Company Overview

In 1996, we were appointed by Pacific Paint, a licensed holder for Carboline protective coating from Carboline Inc, USA, as a sole distributor, which offers the most comprehensive line of high performance coatings for the world’s most corrosive environments. We also act as the sole distributor for marine and industrial coatings which have been developed by Pacific Paint over 25 years ago. Then, in 1997, A.W. Chesterton commissioned PDPpaint for its other product, Chesterton Technical Product (TP), that can be used to extend the life of equipment and also to make sure your production facilities and maintenance are running smoothly and safely. Considering our strong performance and dedication to our valued customers, Pacific Paint and Carboline Inc. granted a full authority to manufacture Carboline protective coating at the beginning of 1999. In the same year, we acquired PT. Pancamas Putra Mandiri, an applicator for ARC products as well as a blasting and painting contractor.

Sekian informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru PT Pacific Dwiyasa Putra Jakarta Posisi Site Operation Manager, semoga bermanfaat buat anda semua. 

Lowongan Kerja September 2013 Posisi Supervisor Trainee Produksi (Pandeglang) di PT Sinar Sosro

Informasi Lowonga Kerja Terbaru kali ini  adalah posisi Supervisor Trainee Produksi (Pandeglang)  di PT Sinar Sosro.

Supervisor Trainee Produksi (Pandeglang)  - PT Sinar Sosro

Requirements

• Usia maks. 26 tahun
• Pendidikan min. D3 T. Elektro/T. Mesin
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun
• Bersedia bekerja dengan sistem Shift
• Mampu berkomunikasi dengan bahasa Inggris
• Menguasai MS Office & internet
• Dapat bekerjasama secara Tim atau kelompok
• Pekerja keras dan berkepribadian baik

 

 

Kirimkan surat lamaran kerja dengan CV lengkap dan pas photo terbaru kepada:

HRD
PT Sinar Sosro
KPB Pandeglang
Jl. Karang Tanjung, Kel. Pagadungan, Kec. Karang Tanjung, Kab. Pandeglang 42251
E-mail: pers_sspdg@sosro.com

Demikian informasi mengenai  Lowonga Kerja Terbaru September 2013 posisi Supervisor Trainee Produksi (Pandeglang)  di PT Sinar Sosro semoga bermanfaat untuk anda semuanya, 

Lowongan Kerja Posisi Staff Finance Oktober 2013 di Tangerang

Kali ini kami tim Lowongan Kerja Terbaru akan memberikan kembali informasi mengenai lowongan kerja posisi Staff Finance. Saat ini PT J&S Utama Indonesia (JS Utama) Tangerang sedang membutuhkan karyawan baru yang akan menduduki posisi Staff Finance.  Jika anda memiliki ketrampilan di bidang ini tidak ada salahnya anda mencoba membangun karir anda bersama perusahaan ini , namun anda juga harus melihat beberapa persayaratan yang harus anda penuhi sebelum mendaftar.

Staff Finance - PT J&S Utama Indonesia (JS Utama)

Responsibilities

• Cost control & Cost verification
• Account Receivable
• Account Payable
• Bank Transaction
• Petty Cash

Requirements

• Female
• Hold Bachelor (S1) Degree major in Accounting
• Age max 32 years old
• Good interpersonal communication skills
• Have minimum 2 years experience at the same field
• Able to handle financial task including AP & AR
• Capable use accounting software is a must (accurate)
• Computer literate is a must (Microsoft Word & Excel)
• Fluent in English both oral & written is a must
• Able to work underpressure with deadline
• Trustworthy, strong leadership, hardworking, accurate, self motivated
• Can Join ASAP
• Peferred located in Tangerang

If you meet the above qualification, please send your CV at the latest 2 weeks from date of advertisement from to :

PT JS UTAMA
ASTC (Alam Sutera Town Center)
Blok 10D No.19
Jl. Boulevard Alam Sutera
Serpong, Tangerang 15325
INDONESIA
Hotline: (+62 21) 2900 8610
(+62 21) 2900 8611, 2900 8612
Fax. (+62 21) 2900 8613
Email. contact@jsutama.com

website : http://www.jsutama.com

Closing date : 13 October 2013

Company Overview

Manufacturer and supplier commercial F&B Equipment for Asia Country. We had supplied to Well-Known franchise, cafe, restaurant, Our company mission is to provide the best service to our customers so established good cooperation between companies.

Cukup sekian informasi mengenai Lowongan Kerja Posisi Staff Finance Oktober 2013 di Tangerang semoga bermanfaat untuk anda semuanya.

Lowongan Kerja Staff Finance PT Eagle Indo Farma Oktober 2013 Di Tangerang

Lowongan Kerja Staff Finance Oktober 2013 Di Tangerang | kali ini kami tim Lowongan Kerja Terbaru akan memberikan kembali informasi mengenai lowongan pekerjaan untuk anda semuanya, yang berada di wilayah Tangerang, karena untuk sekarang ini ada salah satu perusahaan yang sedang membutuhkan karyawan baru yang akan ditempatkan di kota Tangerang dan akan menduduki posisi sebagai Staff Finance, jika anda memiliki ketrampilan di bidang ini tidak ada salahnya anda mencoba membangun karir anda bersama perusahaan ini , namun anda juga harus melihat beberapa persayaratan yang harus anda penuhi sebelum mendaftar.

Staff Finance  - PT Eagle Indo Pharma

Requirements

• Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
• At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.
• Full-Time position(s) available.

If you're ready to make the move to a great, new career opportunity Apply now by sending your Resume and CV to : 

PT Eagle Indo Farma

Jalan Siliwangi Km1, Tangerang 15133, Indonesia

http://www.caplang.com

Company Overview

PT. Eagle Indo Pharma is a fast growing consumer healthcare company in Indonesia, established since 1973 and well known as Cap Lang (please visit www.caplang.com). Most of our brands are a market leader in each category such as Minyak Kayuputih Cap Lang, Minyak Telon Lang, Balsem Otot Geliga, and Minyak Angin Lang and won some award such as ICSA, Best Brand and Top Brand. Due to our business expansion, we are looking for qualified & dynamic talents to join our success team as advertised

Why Join Us?

Our credo is " Quality in Everithing We Do" and our values are :

• Human Quality
• Knowledge & Learning Quality
• Integrity & Responsibility Quality
• Leadership & Team Work Quality
• Adaptive & Network Quality 

Closing Date 23 October 2013

Sekian informasi mengenai Lowongan Kerja Staff Finance PT Eagle Indo Farma Oktober 2013 Di Tangerang semoga bermanfaat , dan anda bisa mendapatkan pekerjaan yang cocok untuk anda, namun anda juga bisa melihat beberapa informasi lainnya yang bisa anda lihat di situs ini seperti 

Accounting Staff di PT Indofood CBP Sukses Makmur

Lowongan Administration Staff Oktober 2013 di Jakarta

Berikut adalah informasi lowongan kerja terbaru untuk posisi staff Administrasi.

Adminstration Staff  - PT Tricore Utama

Responsibilities

Administration manages well, Filling dokumen, make a report

Requirements

• Female
• Age min. 24 years and max. 32 years
• DIII or Bachelor degree from Accounting or finance
• Having experience min. 1 year
• Good command in English (min. Passive)
• Computer literate (MS office or excel)
• Good personality and Fast learner
• Hard Working, Fast worker and creative
• Living in around  Pluit Area – West or North Jakarta

Please send your application, CV and a recent new photograph to :
hrd@tricoreutama.com

Closing date : 22 October 2013

Company Overview

PT Tricore Utama is a growing company, so we need to employ in order to promote our company.

We are looking for a professional and highly motivated candidates to be post in Jakarta and fill the position of .

Cukup sekian informasi mengenai Lowongan Administration Staff Oktober 2013 di Jakarta, semoga bermanfaat untuk anda semuanya,  dan anda bisa mendapatkan pekerjaan yang cocok untuk anda.

Pengumuman Seleksi CPNS Golongan III dan II di Kementerian Luar Negeri

Lowongan kerja terbaru kali ini adalah Penerimaan CPNS Golongan III dan II di Kementerian Luar Negeri, kami sajikan untuk Anda semua. 

NOMOR : PENG/KP/82/08/2013/02

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN LUAR NEGERI

TINGKAT SARJANA DAN PASCA SARJANA(GOLONGAN III)

DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)

TAHUN ANGGARAN 2013

ISO 9001:2008

Kementerian Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN) yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Luar Negeri RI dan Perwakilan RI di Luar Negeri.

Rincian Jabatan dan Jumlah Formasi

1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)

Lulusan Sarjana (S-1), Master/Magister (S-2) atau Doktor (S-3) sejumlah 71 orang untuk menjadi CPNS Golongan III dan dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (PDK/Diplomat) selama kurang lebih 8 (delapan) bulan pada Sekolah Dinas Luar Negeri (SEKDILU) di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri RI.

Uraian Kerja :
Pejabat Diplomatik dan Konsuler (PDK/Diplomat) melaksanakan tugas dan fungsi mewakili negara dan pemerintah Indonesia (representing), melakukan perundingan untuk dan atas nama kepentingan nasional (negotiating), melindungi kepentingan negara dan pemerintah, warga negara, dan Badan Hukum Indonesia (protecting), membangung jejaring dan kerja sama untuk memajukan hubungan kedua negara/pihak (promoting) dan melakukan pelaporan pelaksanaan tugas dan pengamatan di bidang politik, keamanan, ekonomi, sosial dan budaya (reporting). Tugas-tugas tersebut dilaksanakan di Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.

2. Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT)
Lulusan Sarjana (S-1) sejumlah 60 orang untuk menjadi CPNS Golongan III dan dididik menjadiPenata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT) selama kurang lebih 7 (tujuh) bulan pada Diklat PKKRT di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri RI

Uraian Kerja :
Penata Keuangan dan Kerumahtanggaan Perwakilan (PKKRT) adalah staf non-diplomatik yang melaksanakan tugas dan fungsi di bidang administrasi, keuangan, kepegawaian, perlengkapan dan kerumahtanggaan pada Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.

3.Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D-3) sejumlah 27 orang untuk menjadi CPNS Golongan II dan dididik menjadiPetugas Komunikasi (PK) selama kurang lebih 7 (tujuh) bulan pada Diklat PK di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri RI.

Uraian Kerja :
Petugas Komunikasi (PK) adalah staf non-diplomatik yang membantu pelaksanaan tugas dan fungsi di bidang pengelolaan teknologi informasi, komunikasi, persandian, pengamanan, pengawasan dan pengendalian pemberitaan pada Kementerian Luar Negeri dan Perwakilan RI di luar negeri.

I. PERSYARATAN UMUM

a.Warga Negara Indonesia.
b.Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun (tanggal lahir 1 Desember 1995 dan sebelumnya) dan berusia maksimum :
28 tahun pada tanggal 1 Desember 2013 (tanggal lahir 1 Desember 1985 dan setelahnya) untuk tingkat Diploma (D-3) dan Sarjana (S-1);
32 tahun pada tanggal 1 Desember 2013 (tanggal lahir 1 Desember 1981 dan setelahnya) untuk tingkat Magister/Master (S-2);
35 tahun pada tanggal 1 Desember 2013 (tanggal lahir 1 Desember 1978 dan setelahnya) untuk tingkat Doktor (S-3).
c.Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
d.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
e.Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
f.Sehat jasmani dan rohani.
g.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah, termasuk di negara/wilayah yang rawan secara politik, ekonomi maupun keamanan.
h.Bersedia tidak mengundurkan diri selama Diklat SEKDILU/PKKRT/PK dan menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak selesai Diklat.
i.Tidak bersuamikan/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.

II. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a.Berijazah Sarjana (S-1), Magister/Master (S-2), atau Doktor (S-3):
1.Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Politik, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2.Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Perdata, Hukum Pidana, Hukum Bisnis, Hukum Lingkungan, Hukum Tata Negara, dan Hukum Administrasi Negara).
3.Ilmu Ekonomi.
4.Ilmu Pengetahuan Budaya/Sastra (Arab, Cina, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia).

b.Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, dengan persyaratan IPK:
  
Sarjana (S-1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
Magister/Master (S-2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4.
Doktor (S-3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4.

c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia), dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea).

B.PENATA KEUANGAN DAN KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (PKKRT)
a.Berijazah Sarjana (S-1):
1. Jurusan Akuntansi
2. Jurusan Manajemen 
3. Administrasi Negara 
4. Administrasi Niaga

b.Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, atau Perguruan Tinggi luar negeri, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.

c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia), dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea).

C.PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a.Berijazah Diploma 3 (D-3):
1. Jurusan Ilmu Komputer;
2. Jurusan Teknik Komputer;
3. Jurusan Manajemen Informatika;
4. Jurusan Teknik Informatika; dan
5. Jurusan Teknologi Informasi.

b.Lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta di Indonesia yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan, atau Perguruan Tinggi luar negeri, dengan persyaratan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4.

c.Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan), dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia), dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea).

III. PENDAFTARAN
a.Melakukan registrasi online melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id mulai tanggal 3 September 2013 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b.Disamping melakukan registrasi online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu Tahun Anggaran 2013 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 3 September 2013 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 17 September 2013 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 20 September 2013, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu T.A. 2013

PO BOX 2971 JKP 10029 (UNTUK PDK)
PO BOX 2972 JKP 10029 (UNTUK PKKRT)
PO BOX 2973 JKP 10029  (UNTUK PK)

c.Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu   kategori seleksi PDK, PKKRT, atau PK.
d.Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui P.O. BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
e.Dokumen yang harus disampaikan bersamaan dengan berkas lamaran adalah sebagai berikut:
i.Formulir Registrasi yang dapat diunduh pada situs https://e-cpns.kemlu.go.id;
ii. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
iii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor dan izin tinggal yang masih berlaku bagi Pelamar dari luar negeri;
v.Daftar Riwayat Hidup terakhir sesuai dengan format yang telah disediakan (unduh format Daftar Riwayat Hidup di sini).

v.Satu lembar fotokopi ijazah (D-3, S-1, S-2 atau S-3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisasi (cap basah dan tanda tangan asli). Pejabat yang berwenang mengesahkan fotokopi ijazah dapat dilihat di sini. Untuk lulusan universitas luar negeri wajib melampirkan Hasil Penilaian Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diterbitkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI.

Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak diterima.
Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.

vi.Fotokopi Akte Kelahiran;

vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Kemenakertrans) yang masih berlaku. Bagi pelamar dari luar negeri dan belum memiliki kartu tanda pencari kerja, dapat menyerahkan kartu tanda pencari kerja pada tahap ujian wawancara substansi/ tes psikologi;


viii. Pas foto terakhir ukuran 4x6 cm (berwarna) sesuai dengan kriteria foto sebanyak 3 lembar. Harap tuliskan nama Pelamar di bagian belakang foto (lihat kriteria foto di sini).

f. Dokumen yang harus disampaikan pada tahap ujian wawancara substansi/ tes psikologi sebagai berikut :

i. Asli surat keterangan sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya terbaru (3 bulan terakhir), tidak buta warna, keterangan tidak hamil, yang dikeluarkan oleh dokter.

ii. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);

g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna :

i. Biru untuk Pelamar PDK berijazah S–1;

ii. Kuning untuk Pelamar PDK berijazah S–2;

iii.Putih untuk Pelamar PDK berijazah S–3;

iv.Hijau untuk Pelamar PKKRT; dan

v.Merah untuk Pelamar PK.

h.Map lamaran beserta lampiran dimasukkan kedalam amplop warna coklat. Pada pojok kiri atas amplop agar ditempelkan potongan barcode yang dapat diperoleh setelah mengunduh formulir registrasi.

i.Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.

j.Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.

k.Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir e.


IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, PKKRT, dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:

1.Seleksi Administrasi;
2.Tes Kompetensi Dasar (meliputi wawasan kebangsaan, intelejensi umum, dan tes karakteristik pribadi), dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 30 September – 9 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3.Tes Kompetensi Bidang (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum yang akan dilaksanakan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris), dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 Oktober 2013. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4.Ujian Kemampuan/Penguasaan Bahasa Inggris dan/atau Bahasa PBB Lainnya (Arab, Spanyol, Cina, Perancis, dan Rusia) dan/atau bahasa asing lainnya (Jepang, Jerman, dan Korea) berdasarkan pilihan Pelamar, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 6 – 8 November 2013. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5.Pemeriksaan Psikologi, Wawancara Substansi, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 15 - 20 November 2013. Tempat pelaksanaan akan ditentukan kemudian;
6.Tes Kesehatan, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 21 – 29 November 2013. Tempat Pelaksanaan Ujian akan ditentukan kemudian;.
7.Pelamar yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id;
8.Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
1.Pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi adalah mereka yang telah melakukan registrasionline dan memenuhi seluruh persyaratan administrasi lamaran. Hasil Seleksi Administrasi dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 24 September 2013 melalui situs https://e-cpns.kemlu.go.id.
2.Pelamar yang telah dinyatakan lulus tahapan Seleksi Administrasi diwajibkan untuk mencetak Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi. KTPU untuk masing-masing peserta yang dinyatakan lulus dapat diunduh pada akun pelamar yang diperoleh pada waktu melakukan registrasi online.

VI. LAIN-LAIN

1. Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri TA 2013 tidak memungut biaya apapun dalam seleksi penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri.

2.Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Kementerian Luar Negeri TA 2013 tidak mengadakan surat-menyurat.

3.Kementerian Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Luar Negeri atau Panitia.

4.Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Kemlu TA 2013 hanya dapat dilihat dalam situs https://e-cpns.kemlu.go.id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.

5.Kelulusan pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi Pelamar.

6.Bagi peserta yang lulus setiap tahapan diwajibkan mengikuti seleksi tahapan berikutnya.

7.Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri dikenakan sanksi dengan diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 20.000.000,- (Dua Puluh Juta Rupiah) untuk disetorkan kepada Kas Negara.

8.Lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Luar Negeri sebelum ditayangkan pengumuman ini dianggap tidak berlaku.

9.Keputusan Panitia dalam hal kelulusan Pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

10 Apabila Pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, baik pada setiap tahapan tes/ujian maupun setelah dinyatakan lulus dan diangkat menjadi CPNS/PNS di Kementerian Luar Negeri, maka Kementerian Luar Negeri berhak membatalkan keikutsertaan Pelamar pada tahapan ujian dan/atau memberhentikan sebagai CPNS/PNS Kementerian Luar Negeri, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwenang karena telah memberikan keterangan palsu.

11.Bagi peserta yang dinyatakan lulus, selama mengikuti pendidikan, peserta Diklat tidak diperkenankan mengambil cuti dan bersedia menaati peraturan dan ketentuan yang berlaku di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Luar Negeri.

Jakarta, 1 September 2013

A.n MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL

ttd

BUDI BOWOLEKSONO

Demikian Iu untuk Cnformasi Lowongan Terbaru CPNS di  Kementerian Luar Negeri RI Tahun 2013 kami sajikan, semoga bermanfaat.